La Corporación Desarrolla Biobío comenzó a consolidar los pilares de la Estrategia Biobío a través de reuniones con los actores involucrados en cada eje.

Hasta ahora, la iniciativa —que busca aunar esfuerzos para anticiparse a los desafíos que tendrá la región durante las próximas décadas— se había socializado con diversos sectores como la pesca, la industria metalmecánica, la agroindustria, el comercio, la logística, el turismo y la construcción, entre otros.

Sin embargo, comenzó una etapa en donde se busca afinar los siete pilares de la estrategia, que son desarrollo de la ciudad, infraestructura, seguridad, salud, sectores productivos, desarrollo de capital humano y emprendimiento e innovación.

“Estos son ejes son una forma de movilizar a nuestra región hacia nuevos brotes asociados al empleo, al crecimiento y al desarrollo de nuevas tecnologías. Tenemos la convicción de que la manera en que estamos abordando la Estrategia Biobío 2050 es la correcta para trabajar y proyectar algo juntos, de tal forma que todo lo que soñamos pueda convertirse en realidad durante las próximas décadas”, señaló el gobernador regional, Sergio Giacaman.

Por su parte, la gerenta de Desarrolla Biobío, Macarena Vera, sostuvo que “lo que estamos construyendo es una visión compartida de futuro para nuestra región. Estas mesas de trabajo nos permiten reunir a quienes conocen los desafíos y oportunidades de cada ámbito para proyectar, desde hoy, las acciones que nos permitirán avanzar hacia un Biobío más competitivo, innovador y sostenible. La participación que hemos visto demuestra que existe una voluntad real de colaborar y construir acuerdos que trascienden los ciclos políticos”.

I. Emprendimiento e innovación

El primer pilar abordado fue emprendimiento e innovación, para lo cual nos visitó la ministra de Ciencia, Tecnología, Conocimiento e Innovación, Ximena Lincolao.

“En esta mesa están todos los actores, incluidos colegios, centros de formación técnica, institutos profesionales, universidades y el mundo de la ciencia y la investigación. Hemos visto mucho movimiento y un tremendo despliegue de las autoridades regionales para desarrollar este proyecto, así que los felicito y les aseguro que los vamos a apoyar”, afirmó la secretaria de Estado.

En tanto, el seremi regional de la cartera, Pedro Ramírez, indicó que “este pilar de la Estrategia 2050 coincide plenamente con los lineamientos del Ministerio de Ciencias, lo que nos convoca a poder trabajar mucho más en conjunto para desarrollar diversas iniciativas para la Región del Biobío”.

Finalmente, Paulina Assman, directora de la Corporación y gerenta de Secure Quantum, aseguró que este pilar es fundamental, ya que “la región tiene una tremenda formación de capital humano para la generación de ideas y de startups, las que pueden venir a potenciar el desarrollo económico del Biobío y del país en general”.

II. Seguridad

La segunda reunión permitió analizar el pilar de seguridad y contó con la participación de representantes de las empresas, pymes y diversos actores del territorio.

“Es muy importante que nos podamos haber reunido expertos de diferentes empresas para generar una visión de futuro para la región. Esta instancia nos permitió entregar nuestro conocimiento en esta materia, lo cual puede ser un aporte para lo que queremos en la región: que se convierta en una de las más seguras de Chile”, comentó Luis Torres, jefe de Seguridad de Consorcio Eólico.

Asimismo, Roberto Standen, gerente de Maxcon, aseveró que “este es el camino correcto y veo que en la mesa está la gente adecuada. Creo que hay un gran equipo de trabajo y agradezco ser parte de este proyecto que va en beneficio de las personas de la región”.

III. Capital humano

Tras ello, vino el turno de escuchar a los representantes de la academia para profundizar en el pilar de capital humano. Para ello, asistieron los líderes de colegios, centros de formación técnica, institutos profesionales y universidades, entre otros.

Jacqueline Sepúlveda, rectora de la Universidad de Concepción, comentó que “Estamos disponibles para colaborar en este desafío a través de la UdeC, el Instituto Profesional Virginio Gómez y el CFT Lota Arauco. Queremos contribuir para que este sueño que hoy comienza se transforme en una realidad para el Biobío”.

«Creo que es muy importante que las regiones se proyecten hacia el futuro y estemos pensando sólo en los problemas del día a día. Eso se logra a través de un relato común, y hoy la Región del Biobío lo está haciendo mediante esta estrategia. Estamos muy felices de cooperar en el desarrollo de talento y capital humano», agregó Joaquín Lavín, director del Instituto de Emprendimiento de la Facultad de Economía y Negocios de la UDD.

En la misma línea, Henry Monks, vicerrector de Inacap Concepción, Talcahuano y San Pedro de la Paz, declaró que “es muy importante participar en este tipo de instancias, ya que se pone sobre la mesa una mirada de futuro. La formación técnico profesional del Biobío representa más del 40% de los estudiantes que se desarrollan en la región, por lo que tenemos un rol fundamental”.